干了10天被公司辞退要赔偿吗

更新时间：2024-11-04 20:28:04

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工作仅十天被公司辞退，是否有赔偿需视具体情况而定。依据劳动法规，若因劳动者自身存在法定过错被辞退，则用人单位无需支付经济补偿。若因其他原因被辞退，用人单位可能需要支付经济补偿。若是用人单位违反法律规定解除劳动关系，应支付二倍经济补偿作为赔偿金。

2024-11-04 20:26:00

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入职仅十几天后遭遇辞退，处理途径包括接受解雇、争取继续履行或提出赔偿申请。具体选择应综合考虑劳动合同内容、解雇原因及个人权益等因素。建议在遇到此类情况时，及时咨询专业律师以获取更专业的法律建议。

2024-11-04 20:26:07

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工作十多天后被辞退，处理方式需结合实际情境。若因个人存在法定过错被解雇，则需接受解雇事实。若是用人单位违法解雇，可要求继续履行工作或申请二倍经济补偿作为赔偿。针对具体情况，建议咨询专业法律人士以获取更详尽的解答。

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