公司终止员工合同,未满月工资计算方式是什么?

更新时间:2024-11-05 19:52:15
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    **法律分析**:

    1. 超过一个月不满一年没签合同,每月支付二倍的工资。
    2. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    3. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2024-11-05 19:19:27
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    您好,请问您签订劳动合同时对该事项有约定吗?若有约定从约定,但不得低于同岗位的80%。无约定的,若在试用期,公司仍需按同工同酬支付您工资。请问您离职的原因是什么
    2024-11-05 19:51:49
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    你好,可以进行劳动仲裁
    2024-11-05 19:52:15
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