未满月离职且未签订劳务合同，是否合规？

更新时间：2024-11-06 05:31:45

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未满月离职且未签订劳务合同，公司只支付80%工资是否合规？

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未签劳动合同的，应当支付未签劳动合同的双倍工资差额。根据中华人民共和国劳动合同法第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-11-06 05:18:07

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你好，合同中是如何规定的？提前申请离职是否同意

2024-11-06 05:31:19

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您好！建议协商解决为好

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