但我没签劳动合同，这正常吗？

更新时间：2024-11-06 07:52:07

问题描述：

老板扣了我20%的工资，但我没签劳动合同，这正常吗？

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法律分析：未签劳动合同克扣工资，可以要求用人单位支付双倍工资。对于用人单位克扣工资的行为，可以协商，协商无果可以去当地的劳动监察部门进行投诉，让劳动监察大队进行处理。或者收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

总结：

1. 未签劳动合同克扣工资，可要求用人单位支付双倍工资。
2. 对于用人单位克扣工资的行为，可先协商，协商无果则向劳动监察部门投诉或进行劳动仲裁。

2024-11-06 07:34:37

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024-11-06 07:51:46

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-11-06 07:52:07

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