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请问一下我进一个厂3月22号上班到3月26号我因不适应此工作3月26号辞工到3月29号但辞工书被更改倒4月29号我上这7天有工资吗
更新时间：2019-08-05 21:01:46
问题描述：
你好请问一下我进一个厂3月22号上班到3月26号我因不适应此工作3月26号辞工到3月29号但辞工书被更改倒4月29号我上这7天有
工资
吗
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国家规定的日工资计算方法系数应该是
21.75天/月。
1、 法定节假日
用人单位
应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
2、据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
3、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天 日工资：月工资收入÷
21.75 小时工资：月工资收入÷(
21.75×8)=月工资收入÷174。
4、
劳动者
在签订
劳动合同
时，应要求用人单位明确工资标准，并不得低于最低工资标准。同时，要按规定完成工作任务，并履行好工作考勤、领取工资手续，妥善保存工资记录。
2019-08-05 21:00:24
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通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买
社会保险
，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面
解除劳动合同
的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动
合同
时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的
经济补偿金
2019-08-05 21:01:46
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