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我想告诉公司立即离职可以吗？离职前一定要提前通知一个月吗？

更新时间：2024-11-06 09:18:10
问题描述：
成为正式员工后，公司提出减薪，我想告诉公司立即离职可以吗？离职前一定要提前通知一个月吗？
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    1. 一般情形下，职工需要提前一个月告知用人单位，但在试用期只需提前三天书面通知用人单位。
    2. 当用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所列情形时，劳动者有权单方面解除劳动合同。这些情形包括但不限于：未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、规章制度违反法律法规损害劳动者权益等。
    3. 若用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者有权立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。
    2024-11-06 08:32:37
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    如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
    2024-11-06 09:17:47
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    如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
    2024-11-06 09:18:10
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可以离职，主动协商一下
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就是我现在已经提出了离职，一定要提离职后的一个月才能走吗？我前三天提的离职，这个合法吗？
双方之间的老总好多人双方之间的劳动合同如何？
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入职时没有告知离职需要提前一个月说，那我提前一个星期提出离职可以吗
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