已辞职的公司监事遇到老板不换人情况,应该怎么做?

更新时间:2024-11-07 10:32:58
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    公司换老板,但未与劳动者解除劳动合同的情况下,是没有经济补偿金和赔偿金的。如果单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者可以要求经济补偿金。用人单位应当建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。在制定、修改涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时,应经职工代表大会或全体职工讨论,与工会或职工代表平等协商确定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准。若劳动者月工资高于当地职工月平均工资三倍,则按三倍数额支付,但最高不超过十二年。经济补偿的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
    2024-11-07 10:20:14
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    2024-11-07 10:32:30
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    你好,可以通过诉讼解决
    2024-11-07 10:32:58
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