期间不发工资,这合法吗?

更新时间:2024-11-08 05:20:42
问题描述:
我们公司要放三个月假,期间不发工资,这合法吗?
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-11-08 04:45:21
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-11-08 05:20:28
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    你好,建议向劳动部门申请劳动仲裁
    2024-11-08 05:20:42
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公司不给员工发工资,这样合法吗?
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
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实习期间学校不发工资,这违法吗?
你好,建议双方自行协商处理
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不满70小时不发工资,可以这样吗?
上午好,这个是属于不合法的
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休产假公司不发工资,这样合法吗?
公司在员工休产假期间不支付工资是违反法律规定的。员工可以采取以下措施:首先,与公司进行沟通协商,要求支付产假期间的工资;如果协商无果,可以向劳动仲裁机构申请劳动
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轮换期间没有工资,这合法吗?
根据双方协商约定的内容处理
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员工不给工资,合法吗?
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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工作不满一个月,老板不发工资,合法吗?
你好,这个你可以投诉处理
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不结试用期的工资,合法吗?
试用期包含在劳动合同期限内,试用期间也要发工资。未发工资的可以和用人单位协商,协商不成向劳动局投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付并给予劳动者赔偿。 劳动合同
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