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合同工资和实际发的工资不符
更新时间：2024-11-08 09:01:03
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合同工资和实际发的工资不符
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针对您提出的合同工资和实际发的工资不符的情况，您可以先尝试与用人单位沟通协商，若协商无果，再考虑向劳动部门投诉或提起仲裁。如果您要求用人单位按劳动合同约定的工资履行而用人单位拒不履行，您确实有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。这样做可以确保您的权益得到合理维护。
2024-11-08 08:57:39
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从法律角度，为支持您合同工资和实际发的工资不符的主张，您应收集以下证据：劳动合同中明确约定的工资条款；工资条、银行流水等实际发放工资的记录；与用人单位沟通协商的聊天记录或邮件等。这些证据将有助于您在向劳动部门投诉或提起仲裁时，证明自己的权益受到了侵害。
2024-11-08 08:58:06
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除了要求经济补偿，您还可以通过以下途径解决合同工资和实际发的工资不符的问题：一是与用人单位进行协商，要求其按合同约定支付工资；二是向当地的劳动部门投诉，由劳动行政部门依法处理；三是到仲裁委员会提起仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-11-08 09:01:03
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