这个培训是劳动法中所指的“专业技术培训”吗?公司有权利要求我支付违约金吗?就算要支付违约金
更新时间:2019-08-06 17:06:38
问题描述:
我是一家
保险公司的组训岗,在今年3月份参加了由公司总部组织的全国组训培训,课程是和组训岗位相关的内容,讲师也都是公司内部员工,一共25天,并签订培训协议,服务期3年,规定如果提前离司要支付20000元
违约金。
???请问:这个培训是劳动法中所指的“专业技术培训”吗?我如果现在离司,公司有权利要求我支付违约金吗?就算要支付违约金,公司是否要出具第三方发票?谢谢解答。
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