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用人单位提前解除劳动合同怎么赔偿的
更新时间:2024-11-09 15:42:05
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用人单位提前解除劳动合同怎么赔偿的
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用人单位提前解除劳动合同,需支付赔偿金,具体为经济补偿的两倍或加付一个月工资的代通知金。赔偿金计算与员工的工作年限相关,如未提前通知员工,还需支付代通知金。建议及时处理,避免引发劳动纠纷损害公司声誉。
2024-11-09 15:39:53
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当用人单位决定提前解除劳动关系时,可以选择支付经济补偿金和代通知金,或与员工协商达成一致。选择时应综合考虑员工工作年限、合同条款等因素,以最小化纠纷和成本。
2024-11-09 15:40:20
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用人单位提前解除劳动合同的赔偿包括:一,根据员工工作年限计算的经济补偿金;二,若未提前通知员工,额外支付一个月工资。若双方协商一致,可灵活处理赔偿事宜。务必确保操作合规,避免法律风险。
2024-11-09 15:42:05
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