员工去其他公司工作是否合法？

更新时间：2024-11-10 12:52:10

问题描述：

公司暂时停产，员工去其他公司工作是否合法？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助864698 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司可以因经济原因或其他原因造成的停工停产，让员工待岗，但用人单位不得未经劳动者同意任意决定或强行要求劳动者待岗。如果用人单位未经劳动者同意擅自决定或要求待岗，劳动者有权以此理由解除劳动合同，并要求经济补偿。经济补偿的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款的规定，用人单位在以下情形中，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效；以及法律、行政法规规定的其他情形。

2024-11-10 12:52:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工会如何维护职工合法权益？

工会如何维护职工合法权益？

公司变更工作地点是否违法

您好，工作地点的变更需要公司和员工协商处理。

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

加入工会的条件

加入工会的条件

公司外派员工到其他公司，是否算违法？

针对公司外派员工问题，常见处理方式包括：补发正式调令、签订劳务派遣合同或完善派驻客户单位的相关手续。选择时应考虑实际情况，如外派性质、时间长短等，并确保符合相关

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么是工会

什么是工会

在职期间找其他工作是否违法？

如果在职期间找其他工作与现有工作产生冲突或违反合同规定，可能涉及违法行为。建议员工在行动前仔细查看劳动合同及相关法规，如遇到工作时间过长等问题，可以先尝试与单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

安全生产费用使用范围

安全生产费用使用范围

员工被公司安排到另一家公司工作是否合法？

合法性视情况而定。若劳动合同中有相关条款且双方同意，则合法；若无或未经同意，则可能违法。员工应保留证据，先协商后仲裁或诉讼，维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司把员工调到别的公司是否合法？

公司进行员工调动时，应遵循以下步骤：首先，与员工进行深入沟通，确保双方对调动达成一致意见；其次，签订借调合同，明确调动的期限、待遇等条款；最后，在调动后保持与员

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎么确定法律援助的管辖

怎么确定法律援助的管辖

员工到其他公司工作是否违法？

法律分析：这是违法的。第一：员工享有每年带薪休假的权力，这是企业的义务之一。员工休假期间，企业不得以任何理由克扣员工的工资和相关必须的奖金福利。企业的作法绝对不

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在外兼职，公司要求解除劳动合同，这种做法是合法吗？

员工在外兼职，公司要求解除劳动合同，这种做法是合法吗？

公司扣除员工全职工作是否合法？

法律分析：企业给员工放假，却不付工资，是违法行为。员工可以申请劳动仲裁。按照劳动法规定，非劳动者原因造成的停工、放假，企业需要在工资支付周期内支付员工标准工资，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这样的开除员工合法吗？

这样的开除员工合法吗？

员工同时在两家公司工作是否违法

1. 如果劳动合同上明确约定了劳动者不得同时在两家公司任职的，那么此时同时在两家公司任职是违法的，劳动者因此对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何有效维护员工的合法权益

如何有效维护员工的合法权益

该如何维护员工的合法权益

该如何维护员工的合法权益

国企強迫员工到私企工作合法吗？我该怎么

您好，你不去可以索要赔偿的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工合法权益怎样维护

员工合法权益怎样维护

雇员同时在两家公司工作是否违法？

如果劳动合同中明确约定劳动者不得同时在两家公司任职的，则同时在两家公司任职是违法的；如果劳动者因此对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

四川世律律所律师

近期帮助 34643 人

我想问一下我在奶茶店打暑假工老板拖欠不结我工资，我应该怎样维护自己的权利啊？我应该怎么做啊

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 273798 人

我在网上认识了一位朋友，他说他是军人，时间都不一样，账号也是他的，就是用我手机帮他买

1分钟前

郑路祥律师

近期帮助 3625 人

只有转账记录能起诉吗

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 273798 人

请问一下我准备定制一下刮刮乐，然后和加油站合作，这种形式会构成什么法律层面的问题吗

4分钟前

郑路祥律师

近期帮助 3625 人

他这边立案了，上法庭的话，我们该怎么应对昵

4分钟前

张洁律师

近期帮助 37131 人

之前签了分期网课没有上课怎么退

13分钟前

吴亮律师

近期帮助 273798 人

车辆一直放着，可以要求对方理赔吗？提起诉讼的话，我可以要求我的保险公司垫付我的修车费，代为追偿吗

15分钟前

刘威龙律师

近期帮助 9120 人

五年前写的字和现在写的字能分辨出时间吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟