如何应对公司突如其来的降职位决定？

更新时间：2024-11-10 18:36:11

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跟公司有纠纷的处理方式如下：

1. 可以向劳动保障行政部门进行投诉，请求其开展劳动保障监察工作或者与用人单位进行协商。
2. 也可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
3. 对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。

2024-11-10 17:52:16

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劳动法是没有规定降职一定降薪的,不过在每个公司都会有自己的规定,某个职务应得到的报酬,当然如果降职了,那么相对的所有标准都是要变的哦，升职也是同样的。单位单方面降薪是违约，如果劳动合同尚未到期，公司降薪需得到职工的认可

2024-11-10 18:36:04

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申请劳动仲裁维权

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