未签订劳动合同的情况下，离职当天工资该怎么处理？

更新时间：2024-11-11 16:54:12

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法律分析：没有签合同，劳动者辞职时，公司必须立即结清工资。若公司拒绝，可向劳动争议仲裁委员会投诉，要求公司支付双倍的月工资。此外，未签订劳动合同是违法行为，违反了相关法律法规。

2024-11-11 16:19:05

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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

2024-11-11 16:53:54

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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