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签了试用期合同后被辞退，我能否得到补偿？
更新时间：2024-11-11 23:24:09
问题描述：
签了试用期合同后被辞退，又签了辞职报告，我能否得到补偿？
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试用期过后被辞退是否有补偿，需要根据实际情况进行确定。具体情况如下：
1. 如果公司是因劳动者不符合录用条件而辞退的，用人单位不需要支付补偿金；
2. 如果用人单位违法解除劳动合同的，则需要按工作年限支付双倍的经济补偿。
用人单位可以解除劳动合同的情况包括：
1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；
2. 严重违反用人单位的规章制度的；
3. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5. 被依法追究刑事责任的。
2024-11-11 22:52:48
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您好，这种情况可以要求赔偿的
2024-11-11 23:24:01
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你好，可申请劳动仲裁维权，要求经济补偿等
2024-11-11 23:24:09
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