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工厂一个员工在上班时间自己跑去宿舍爬窗拿个人用品，导致摔到一楼受伤住院、面前我以支付医药费五万元
更新时间：2018-08-20 13:32:38
问题描述：
在9月24号下午、工厂一个员工在上班时间自己跑去宿舍爬窗拿个人用品，导致摔到一楼受伤住院、面前我以支付医药费五万元、接下来还有大笔费用、希望
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被认定为工伤后，应拿着
工伤认定书
到当地
劳动能力鉴定委员会
申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取
工伤保险待遇
。
如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从
工伤保险基金
中按标准支付工伤保险待遇。
2018-08-20 13:27:23
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员工上班期间受伤住院单位应该给赔偿。工作期间在工作场所，为了工作受到的事故伤害都属于
工伤
，
用人单位
应当承担责任的。
《
工伤保险条例
》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-08-20 13:30:38
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发生工伤后，伤者应当到医院进行治疗，并且在伤势得到治疗后进行相应的工伤索赔手续。在法律规定的情况下，如果过能够完成相关手续，就可以依照我国法律规定，得到相应的赔偿。
工伤赔偿
项目通常包括医疗费等等，在这些范围内，伤者可以依法向单位主张。
2018-08-20 13:32:38
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