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公司给了30天辞退预告,期间内办理离职会影响赔偿吗?
更新时间:2024-11-12 11:05:05
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公司给了30天辞退预告,期间内办理离职会影响赔偿吗?
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如果提前30天通知解除合同,根据不同情况,用人单位的赔偿或补偿方式会有所不同:
1. 如果属于劳动者预告解除,用人单位不需要赔偿。
2. 如果属于用人单位非过失性辞退或者经济性裁员,用人单位需要支付经济补偿。经济补偿的计算方式为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年要支付一个月工资给劳动者。
需要注意的是,以上情况均基于《中华人民
共和
国劳动合同法》的相关规定。但在此段落中,我们仅保留法律原则性的描述,不涉及具体的法律条款和细节。
2024-11-12 10:39:51
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您好,是否签订劳动合同?合同签了几年
2024-11-12 11:04:56
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违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年
2024-11-12 11:05:05
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