未签合同的十年临时工被辞退，有哪些赔偿途径？

更新时间：2024-11-12 16:36:18

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一、无合同临时工劳动法辞退补偿

1. 无合同临时工劳动法辞退如何补偿需根据以下情况决定：

（1）从第2个月起开始支付，最多支付11个月；

（2）经济补偿金以劳动者在用人单位的工作年限来计算，每工作一年就是一个月的工资，工作超过半个月，不满一年的按照一年来计算，不满6个月的，按照半年来计算。

二、无合同不给工资怎么办

无合同不给工资可以通过以下方式进行处理：

1. 首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条；

2. 如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。

2024-11-12 16:11:16

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你可以申请劳动仲裁

2024-11-12 16:35:55

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