主动离职有赔偿金吗？

更新时间：2024-11-13 19:24:06

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关于主动离职是否有赔偿金的问题，一般来说主动离职是没有补偿金的。但如果由于公司存在严重侵权行为导致你不得不主动离职，你仍然有权获得相应的补偿金。补偿金额度通常基于你在公司的工作年限来计算，每工作满一年，公司应支付一个月工资作为补偿。但请注意，如果公司在你离职后存在违法行为且你没有及时采取措施，可能会影响你获得补偿金的权利。

2024-11-13 19:21:59

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主动离职一般是没有补偿金的，但有一种情况是例外，那就是当公司存在严重侵权行为导致你不得不单方面解约时。在这种情况下，你可以尝试与单位进行协商来解决该问题。如果协商无果，你还可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。但请注意，在处理此类问题时，你需要考虑证据的充分性以及成本效益等因素。

2024-11-13 19:22:05

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关于主动离职是否有赔偿金的问题，通常来说主动离职是没有补偿的。但如果由于公司存在严重侵权行为导致你离职，你有权要求相应的补偿金。具体操作步骤如下：首先，你需要收集公司侵权的证据；其次，尝试与公司进行协商解决问题；如果协商无果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，你还可以选择提起诉讼。在此过程中，务必保留相关证据，并咨询专业律师以获取更详细的建议。

2024-11-13 19:24:06

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