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公司辞退孕妇赔偿多少
更新时间：2024-11-14 08:48:07
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公司辞退孕妇赔偿多少
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1. 孕妇遭公司违法辞退，应获得经济赔偿金。
2. 孕期女职工不得被解除劳动合同，违法解除需支付双倍经济赔偿金。
3. 赔偿金额根据工作年限计算，每满一年支付二个月工资。
2024-11-14 08:45:44
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公司违法解雇孕妇，可要求恢复工作或主张经济赔偿。选择取决于个人意愿和实际情况，如希望保留工作岗则要求恢复劳动关系，若更倾向获得赔偿则主张经济赔偿。
2024-11-14 08:46:07
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孕妇被公司违法解雇，应依法维权。除了要求继续履行劳动合同外，还可以主张经济赔偿金。赔偿金额按照工作年限计算，每满一年支付二个月工资，不满六个月按半个月工资计算。如公司拒绝赔偿，可申请劳动仲裁甚至提起诉讼。务必保留相关证据如劳动合同、工资单和辞退通知等以支持自己的权益。
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