工作满一年后如果在一个月内离职,能否休年假?

更新时间:2024-11-14 15:18:12
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工作满一年后如果在一个月内离职,能否休年假?
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    1. 休年假的工作时间是累计的。在现在公司工作不满一年但累计工作时间满一年的,可以享受带薪年休假。
    2. 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
    3. 单位应根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工的年休假。
    2024-11-14 14:44:18
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    按照合同约定的处理
    2024-11-14 15:17:47
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    劳动法规定,劳动者在单位连续工作一年以上的,可以休带薪年休假
    2024-11-14 15:18:12
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工作一年后首月辞职,能否享受年假?
您好,可以享受。如果自己单方离职则不可以享受经济补偿金
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停薪留职一年后,今年九月份上班,今年还能休年休假吗
常见的处理方式有与单位协商或申请劳动仲裁。您应先与单位沟通,表达休假意愿,了解单位安排。若单位拒绝或无法协商一致,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的休假权利。
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在新单位工作不满一年,累计工作已有10年,能否请年休假
您可以向单位提出年休假申请。如果单位同意,则按照单位规定流程进行;若单位拒绝,可依据《职工带薪年休假条例》与单位协商或向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。
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工作一年后,第一个月辞职还能休年假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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工作一年后,第一个月辞职后可以休年假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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工作一年后辞职有年假?
工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假
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请问工作满一年,一月份辞职还能休年假吗?
您好!休年假必须工作满一年,差几天也是没有权利的,休年假的只有工作满一年以后的下一年度开始享有年假。
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工作一年后,第一个月辞职后能休年假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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累计工龄满29年,请了病假一个半月,还能再请年休假吗?
可以休年假。操作建议:1. 查看单位年假政策,确认休假条件和流程;2. 与上级或人事部门沟通,提出休假申请;3. 安排并交接好工作,确保休假期间工作无缝对接;4
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我工作参加工作满两年,请了一个月的病假,还可以请年休假吗?
根据相关的这个规定,你这个情况的话,是可以再申请这个年休假的。病假一般是达到2个月以上的才不能够申请。
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