首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在公司做了大概有7个月了，没有签劳动合同，现在公司以工作做的不好为由，要辞退我，我该怎么办，
更新时间：2019-08-08 10:40:08
问题描述：
我在公司做了大概有7个月了，没有签
劳动合同
，现在公司以工作做的不好为由，要辞退我，我该怎么办，
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
329431
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
即使企业与劳动者之间无劳动
合同
，只要员工和单位存在实际
劳动关系
，单位拖欠员工
工资
，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请
劳动仲裁
进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2019-08-08 10:31:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1857485
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位严重违法，
劳动合同法规
定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。
因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你
经济补偿金
、双倍工资（最多11个月）等。支付加班工资属于
劳动纠纷
，应该尽快去提出劳动
仲裁
，你不需要承担任何责任，可以随时离职。
单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。
2019-08-08 10:32:32
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1706130
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
2019-08-08 10:37:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1912620
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，你可依法申请劳动仲裁维权。
1、要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资；
2、要求公司支付违法解除劳动合同的补偿金；
3、要求公司补缴社保；
4、要求公司支付提成。 但首先，你需要收集以下
证据
：
1、你与公司形成劳动关系的证据（即
证明
你在公司上班的证据）；
2、销售提成部分可通过电话录音方式收集固定证据。 建议聘请专业律师维权。可来电话咨询。
2019-08-08 10:40:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被公司劝退有补偿吗
38475
律师，您好，我在公司工作有一年多了，现在公司进行裁员，要辞退我，我该怎么办
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了4年，用人单位应当支付8个月的工资作为赔偿。 九级工伤保
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工作一年半被辞退如何补偿？
6208
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
职员和企业续签的劳动合同还有试用期吗
劳动合同试用期
在公司工作6个月，没有签订劳动合同，公司老板突然说辞退我，我应该怎么做
法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是08年11月进的公司，没和我签订劳动合同，现在要辞退我。我不好找工作。我该怎么办？
如果用人单位不订立劳动合同，劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益? 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家单位干了七个月，他们没有和我签订劳动合同，现在他们要解雇我，我该怎么办？
可以收集证据到单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司第二天马上辞退我，我在公司做已经工作11个月了，没有签劳动合同，我如何同公司说赔偿我损失？
您好，可以要求双倍工资差额
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作8个月，公司没有和我签劳动合同和买社保，现在公司要劝退我，该怎么办
可以要求单位支付双倍工资和未买社保的经济补偿金
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司做了三个月，现在辞职了，公司以我之前工作做得不好为由，扣着我工资不发，我该怎么办？
你好，可以直接到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同经济补偿金计算是如何的
劳动合同经济补偿金的计算： 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿的计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
组长口头通知我，昨晚组长口头通知我，我以前没有签过劳动合同。在这种情况下我能得到什么补偿？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位会辞退怀孕女职工么？
单位不可以辞退怀孕女职工，但如果是因为女职工本身的行为严重损害了单位利益的话，那么就可以辞退。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与公司的合作协议怎么写
合作合同的书写：双方合作合同应由当事人协商一致且意思表示真实后，以书面形式订立下来。合作合同的内容应包括技术投资、分工参与研究开发工作、研究开发工作停滞、延误或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司老板将私人账户转入员工账户，对员工有什么影响？
你好，通过合同进行约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
突然有事，离职，用人单位扣工资扣的很多
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下，我要去上学，园长不让辞职，跟她沟通好多次也不让，这算不算违法
你好!建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在没有解除劳动合同的情况下被公司赶出去了。
合法的解除劳动合同的情形很多，有些是需要支付经济补偿金的，如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动合同就需要赔偿双倍经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
贵阳律师
同城律师：
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
律师解答动态
刚刚
陈辰律师
近期帮助 24592 人
微信转账记录被删除，该怎么退回
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9501 人
你好，想咨询一下，就是我租的按摩店
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9501 人
我在家政公司交了学费，他现在就像倒闭一样，不培训了。我手法还没学完
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9501 人
我朋友怀孕了想打掉男方那边也同意但是就是一天拖一天不肯露面不肯给钱做手术这个能起诉男方吗
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9501 人
去超市买东西回家才发现少了一件商品，是否可以去超市问一下，还是说自己吃亏
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9501 人
相亲平台有引导消费
4分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2876 人
白血病的医疗期是多长时间
6分钟前
石健伟律师
近期帮助 18914 人
联署app激活了，还能退款？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
