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1年6个月辞退怎么赔偿
更新时间：2024-11-15 03:02:52
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1年6个月辞退怎么赔偿
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对于工作一年六个月的员工被辞退，可获得一年一个月零半个月的工资作为补偿。
2024-11-15 03:01:17
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针对工作一年六个月后被辞退的情况，一般可获得一年工资的经济补偿。具体补偿金额应参考劳动合同、公司规定等。建议先与公司沟通协商，如无法达成一致，可寻求劳动仲裁或法律援助。
2024-11-15 03:01:26
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被辞退工作一年六个月，应得到一年工资的经济补偿，同时考虑到未满半年的部分，应额外获得半个月工资的补偿。具体操作如下：首先查阅劳动合同中关于辞退补偿的条款；其次，根据工作年限计算应得的补偿金额；再次，与公司协商补偿事宜，并保留证据；最后，如无法协商达成一致，可考虑申请劳动仲裁或寻求法律途径解决。
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