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针对问题工伤后停工留薪期怎么确定，我想进一步了解我工伤后停工留薪期怎样确定怎样确定？

更新时间：2024-11-15 20:48:07
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针对问题：工伤后停工留薪期怎么确定，我想进一步了解：我工伤后停工留薪期怎样确定？
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    1. 工伤后的停工留薪期通常不超过12个月，这是基于医疗机构的诊断意见来确定的。
    2. 如果您的伤情属于严重或特殊情况，可以申请延长停工留薪期，但总时长仍然不能超过最大限制。
    3. 在停工留薪期间，您的工资福利不会发生变化，单位将按月支付您的工资。
    4. 为了确保您的工伤待遇不受影响，建议您及时处理相关手续。
    2024-11-15 20:45:51
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    工伤停工留薪期的确定严格依据医疗诊断结果，如有需要，您可以申请延长。建议您在遭遇工伤后，第一时间向医疗机构寻求诊断意见，并根据诊断结果向所在单位提出停工留薪的申请。如果您的伤情严重，还可以向劳动能力鉴定委员会提出延长停工留薪期的请求。
    2024-11-15 20:46:08
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    工伤后的停工留薪期是基于医疗诊断结果来确定的，期限通常为最多不超过的12个月。在这段时间内，您将保留原有的工资福利待遇。如果您的伤情严重或具有特殊性，可以适当申请延长该期限。一旦停工留薪期结束且您仍需治疗，您将继续享受工伤医疗待遇。如果您的生活不能自理，您的单位将负责提供必要的护理支持。
    2024-11-15 20:48:07
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