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成人大专生因未签劳动合同产生纠纷，该如何申请劳动仲裁？
更新时间：2024-11-16 00:18:12
问题描述：
成人大专生因未签劳动合同产生纠纷，该如何申请劳动仲裁？
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如果公司未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以采取以下措施：
1. 劳动者可以向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系和主张双倍工资。
2. 劳动者在申请时需提交相关证据资料，如工作证、单位的考勤记录、工资条等。
法律依据：中华人民
共和
国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
1. 因确认劳动关系发生的争议；
2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6. 法律、法规规定的其他劳动争议。
2024-11-16 00:00:09
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2024-11-16 00:17:54
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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
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