国企发工资没有工资条违法吗

更新时间：2024-11-16 01:25:23

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国企发工资未提供工资条是违法行为。用人单位必须向劳动者提供个人工资清单。如有需要，劳动者有权向劳动争议仲裁机关申请仲裁，甚至向法院提起诉讼维权。

2024-11-16 01:22:59

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企业未发放工资条是违规行为。对此，劳动者可采取以下措施：首先，尝试与用人单位沟通协商，要求补发工资条；其次，如协商无果，可向劳动监察部门投诉；最后，若情况紧急或争议较大，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。

2024-11-16 01:23:17

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国企未发工资条属于违法行为。处理方式包括：1. 直接向企业索要工资条以了解工资明细；2. 若企业拒绝提供，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求调查处理；3. 保留与工资条相关的证据，以备不时之需，如聊天记录、投诉记录等，以便可能的劳动仲裁或诉讼使用。

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