员工的劳动合同丢了怎么办赔偿

更新时间：2024-11-16 07:52:06

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针对劳动合同丢失问题，员工应及时与公司联系并明确说明情况。劳动合同丢失本身不会直接影响您的合法权益，但您需要确保公司有劳动合同的备份记录。若因合同丢失导致赔偿问题出现纠纷，建议您迅速寻求法律支持以确保自身权益不受损害。

2024-11-16 07:50:07

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劳动合同丢失后，您可以与单位协商要求补办合同，或者选择通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。选择的方式应基于与单位的沟通情况、证据充分程度以及您愿意投入的时间和精力来决定。若单位态度积极，协商补办是最快捷的方式；若单位不配合，您应坚决通过法律手段保护自己的权益。核心关键词：协商补办、法律途径、单位态度。

2024-11-16 07:50:24

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关于丢失赔偿的处理，需按不同情况分别处理：
1. 若员工有过错导致合同丢失，单位可要求赔偿，但扣款不得超过员工当月工资的20%。
2. 若合同丢失非员工过错，单位若要求全额赔偿则可能不合理，员工可拒绝并寻求法律帮助。
3. 双方亦可协商达成赔偿协议，以减轻员工的经济压力。核心关键词：按情况处理、协商赔偿。

2024-11-16 07:52:06

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