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签合同被开除了怎么赔偿的
更新时间：2024-11-16 08:02:12
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签合同被开除了怎么赔偿的
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被开除后，根据签订的合同，赔偿金额按照工作年限来计算。每工作一年应支付一个月的工资作为赔偿，不足一年的部分按比例支付。如果公司违法解除合同，需要支付双倍赔偿金。为保障个人权益，建议及时咨询律师并处理，避免产生劳动争议和社会不良影响。
2024-11-16 07:57:56
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被开除员工签订合同后的赔偿，主要包含经济补偿和可能的双倍补偿。在处理时，首先要与用人单位进行协商，如果协商无果，可以选择申请劳动仲裁或者通过法律途径提起诉讼，以维护自己的合法权益。
2024-11-16 07:58:06
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针对签合同后被开除的赔偿问题，根据劳动法规定，用人单位合法解除合同的，应按照员工的工作年限支付相应的经济补偿；若公司解除行为违法，则需支付双倍赔偿金。如协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或直接提起诉讼。
2024-11-16 08:02:12
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