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酒店工作15天未收到工资，我应该怎么处理？
更新时间：2024-11-16 10:02:39
问题描述：
酒店工作15天未收到工资，我应该怎么处理？
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酒店不发工资，劳动者可以采取以下措施：
1. 去当地劳动局行政部门投诉。
2. 去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。
根据相关法律规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。若劳动报酬低于当地最低工资标准，则应支付差额部分。若逾期不支付，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2024-11-16 09:19:06
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-11-16 10:02:28
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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