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在公司工作了14年但社保只交了8年，能否要求补缴？
更新时间：2024-11-16 13:54:10
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在公司工作了14年但社保只交了8年，能否要求补缴？
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具体情况视劳动者自身情况以及地区政策而定，可以去当地的社保局询问是否可以补交。如果可以则要求公司给补交，如果社保局答复不予补交可以要求公司赔偿。完整的社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。其中，住房公积金不属民事案件审理范围，失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险在劳动关系终止或解除的情况下不存在补缴的可能，只有养老保险可以补缴，且法定养老保险专指基本养老保险。正常情况下，申报缴纳基本社会保险费的义务人是用人单位。如果公司一直没有依法缴纳社保，依法应承担补缴的义务，但按规定应由劳动者本人承担的部分需自行承担。
2024-11-16 13:43:04
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单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2024-11-16 13:53:53
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单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。如果用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2024-11-16 13:54:10
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单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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