我在和公司签订劳动合同前,培训三个月后签订劳动合同,这是合法的吗?我应该怎么做?
更新时间:2019-08-08 18:51:37
问题描述:
你好律师:我在和公司签订
劳动合同前,公司给我签订了 一份《培训协议》 协议主要要求我培训后在此单位工作满两年,否则交培训费2万, 但我在培训期公司并未支付我
工资,培训三个月后签订劳动
合同,我现在干了九个月,现在想离职,公司却用向我索要2万培训费,这是合法的吗?法律有规定这个吗?我应该怎么做?
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