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上班二个人打架，公司有权利开除吗？
更新时间：2024-11-16 15:44:03
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上班二个人打架，公司有权利开除吗？
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关于员工在上班时间打架，公司是否有权开除的问题，答案是肯定的。如果员工严重违反公司的规章制度，包括参与打架斗殴，公司有权解除劳动合同。并且，这种情况通常不会支付经济补偿金。
2024-11-16 15:41:53
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员工打架的严重程度以及公司对此的规定，是决定员工是否被开除的关键因素。如果公司的规章制度中明确规定了打架是严重违规行为，并且员工的行为严重违反了这一规定，或者涉及到刑事责任，那么很可能面临被开除的风险。建议您与公司的人力
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2024-11-16 15:42:08
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对于员工因上班时被打而遭公司开除的情况，首先需要查看公司是否有相关的规定。如果公司的规章制度中明确规定了打架即开除，那么公司有权开除该员工。但如果公司没有这样的规定，员工可以与公司协商，寻求合理的解决方案，甚至可以考虑提起劳动仲裁。同时，建议您保留相关的证据，如报警记录、医疗证明等，以便在需要维权时使用。
2024-11-16 15:44:03
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