绩效工资在基本工资里扣合法吗

更新时间:2024-11-16 15:50:19
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    绩效工资从基本工资中扣除是不合法的。按照相关规定,除非因为劳动者的过失导致公司产生经济损失,并且扣除的部分不得超过当月工资的20%,否则公司不应该随意扣除劳动者的工资。
    2024-11-16 15:47:47
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    绩效工资的扣除必须依据法律规定和劳动合同约定。如果是依据合同约定扣除,或者因为劳动者的过失导致公司产生经济损失而需要扣除,那么公司可以进行扣除。但在处理过程中,需要确保合法合规,并且保障劳动者的基本生活费用。
    2024-11-16 15:48:09
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    关于绩效工资是否可以从基本工资中扣除,需要根据具体情况来判断。如果公司没有合理的理由进行扣除,那么这种扣除是不合法的。但如果是因为需要代缴税费、社保等法定支出而进行扣除,那么这种扣除是合法的。面对这种情况,劳动者应该先与公司进行沟通并要求给出合理的解释。如果无法达成共识,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。同时,劳动者应该保留相关证据以备后续可能的法律诉讼。
    2024-11-16 15:50:19
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