劳动合同到期未续签怎么赔偿

更新时间：2024-11-16 20:20:32

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合同到期后未续签，公司应支付基于工作年限的经济补偿。具体标准为每工作满一年支付一个月的工资作为补偿。如未处理，可能会引发劳动纠纷并需承担法律责任。

2024-11-16 20:18:05

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劳动合同到期后不续签的情况下，公司应当支付经济补偿。双方可以先尝试协商确定补偿金额，若协商无果，可以选择依法申请劳动仲裁来解决问题。

2024-11-16 20:18:08

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劳动合同到期未续签，需支付补偿。具体操作包括：根据工作年限计算补偿金额，按相应比例支付月工资；如双方无法达成一致，建议通过申请劳动仲裁来解决。

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