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某某压40天工资合法吗
更新时间：2024-11-17 09:14:04
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某某压40天工资合法吗
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公司压留工资超过规定期限的行为是违法的。如果发现公司压了40天的工资，劳动者可以向劳动行政部门进行法律咨询并寻求帮助，甚至可以提出仲裁申请，要求公司支付工资及合理的经济补偿。
2024-11-17 09:11:54
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公司压工资40天的行为属于违法行为，劳动者可以选择向劳动行政部门举报或者申请仲裁。举报可以快速获得行政部门的关注和介入，而申请仲裁则具有更强的法律效应。根据具体情况和紧急程度，劳动者可以选择最适合自己的方式来维护自己的合法权益。
2024-11-17 09:12:12
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公司压40天工资属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门提出投诉，或者选择申请劳动仲裁。如果仲裁结果不能令劳动者满意，还可以选择起诉。在要求支付应得工资的同时，劳动者还可以主张额外的经济补偿。
2024-11-17 09:14:04
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