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公司不签订劳动合同，也没有交社保，已经在这边工作两年了，最近四个月工资条也不发了请问一下我如果要离职的话能拿到多少赔偿？
更新时间：2024-11-17 10:36:08
问题描述：
公司不签订劳动合同，也没有交社保，已经在这边工作两年了，最近四个月工资条也不发了，请问一下我如果要离职的话能拿到多少赔偿。
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您好，针对公司未签订劳动合同和未缴纳社保的情况，您可以主张未签劳动合同的双倍工资补偿以及社保的补缴。一般来说，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则需支付双倍工资。同时，用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险。您有权维护自己的合法权益。
2024-11-17 10:33:42
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针对您的权益受损情况，建议您首先与公司进行协商，寻求妥善解决方式。若协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择适当的解决途径时，请综合考虑自身证据情况、时间成本等因素。
2024-11-17 10:34:05
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关于赔偿方面，您可以要求未签劳动合同的双倍工资补偿（最多计算11个月工资），单位未缴纳社保导致的损失以及要求单位补缴社保。此外，根据您的工作年限，您还可以要求解除合同的经济补偿金。在处理过程中，请保留工资条、工作记录等相关证据。协商不成，可依次考虑劳动仲裁和投诉两种方式。
2024-11-17 10:36:08
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