试用期离职扣工资合法吗

更新时间：2024-11-17 13:12:07

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试用期离职扣工资不符合法律规定。劳动者在解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清工资。若遇到被扣工资的情况，可以向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益，避免个人经济和生活受到影响。

2024-11-17 13:10:17

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试用期急辞工扣工资是违法行为。推荐的处理方式是首先与用人单位进行友好沟通协商，若协商无果，可以再向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。在做出选择时，请综合考虑时间、成本和效果，优先选择效率更高、成本更低的方式。

2024-11-17 13:10:24

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试用期离职时被扣工资是不合法的。遇到这种情况，您可以采取以下措施：1.与用人单位沟通，要求按照实际工作时间支付应得工资；2.准备相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动监察部门投诉；3.如情况严重，可以考虑通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。请根据实际情况选择合适的处理方式。

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