社保单位缴纳部分能否由个人工资承担?

更新时间:2024-11-17 16:44:06
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    不能算,公司缴纳的社保部分不算到员工个人工资里。根据社会保险费承担的比例,一般要求职工承担一部分,用人单位也要承担一部分。公司承担缴纳社保的部分,不能计入到员工的收入中。一种情况例外,那就是员工与用人单位在签订劳动合同时,有明确的约定,比如,在合同中有说明员工月工资多少,其中包含缴纳社保部分,那这样就另当别论。
    2024-11-17 16:17:17
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    社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
    2024-11-17 16:43:43
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    社会保险指的社会基础养老保险,基础医疗保险,失业险,工伤险,生育险,前三个险由个人缴纳一部分,单位缴纳一部分,后两个险由单位缴纳。
    2024-11-17 16:44:06
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公司能否预扣个人工资来承担下月社保的全部费用?
个人离职后,单位会报停社保,之后的社保需要个人缴纳
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单位不在编退休后医保需个人全额承担吗?
处理方式: 从法律角度看,单位不在编退休后医保问题的常见处理方式包括: 1. 查询并了解地方医保政策和单位规定,明确个人应承担的责任和义务。 2. 若未满足
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当月上班不满十五天社保缴费是否由个人全额承担
你好,你想问的法律问题,我们能帮你解决
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因单位原因放假一个月,社保个人缴纳部分由谁承担?
单位放假期间,社保缴纳大部分责任仍由公司承担,个人需承担个人部分。具体操作如下:1.若当月有工资,公司可扣除个人部分后完成社保缴纳;2.如当月无工资,个人部分可
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单位放假一月,社保个人缴纳部分应由谁承担?
单位应承担社保缴纳责任,个人需承担个人部分。具体操作如下:1.如果有当月工资,公司可以从工资中扣除个人部分后进行社保缴纳;2.如果没有工资,个人部分可作为公司暂
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本月公司承担的社保是否全部由个人承担?
你好,可以到社保部门投诉举报的
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社保费用是否需要个人全额承担?
月初离职后,关于社保费用的承担需视具体情况而定。一般而言,当月社保仍由公司正常缴纳,从次月起停缴。若公司规定离职当月需个人承担全部社保,请与公司协商并保留相关证
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10000工资社保交多少
10000工资社保交多少
月工资 26318
社保缴费全部由个人承担,公司违法吗?
一般来讲,社保的个人承担部分,就是缴费基数的11%,要是企业多扣了,是应该跟企业要回的。
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公司缴纳的社会保障是否由个人承担
无论员工请假多长时间,只要双方建立了劳动关系,社保公司缴纳部分都是由公司来进行承担,员工只承担个人承担部分。劳动法对社保是否应有员工自己承担并没有规定。一般来说
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