公司试岗期7天不发工资合法吗

更新时间：2024-11-17 16:58:03

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在试岗期7天内，公司不支付工资是不合法的。劳动者在试岗期间也有权利获得相应的工资报酬，单位必须依法支付薪资。如果公司拒绝支付，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2024-11-17 16:55:49

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试岗期7天未支付工资问题，您可以首先与公司进行友好协商。若协商无果，您可以向当地的劳动监察大队进行投诉。在投诉调解仍无法解决问题的情况下，您可以考虑申请劳动仲裁，作为下一步的行动计划。请记得在行动前充分考虑效率、成本和证据的充分性。

2024-11-17 16:56:05

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公司在试岗期7天内不支付工资是不合法的操作。您可以按照以下步骤操作：首先，尝试与单位协商并要求支付工资；如果协商无果，您应该向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；若投诉调解仍然无法解决问题，您可以申请劳动仲裁，由仲裁机构来裁决并要求支付工资以及可能产生的赔偿金。

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