劳务合同到期公司不续签怎么赔偿

更新时间：2024-11-17 18:26:04

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1. 劳务合同到期后，公司决定不续签，需要支付经济补偿。
2. 补偿金额基于劳动者的工作年限，每满一年需支付一个月的工资作为补偿，未满一年的则按比例支付。
3. 建议劳动者及时采取措施，避免可能的劳动纠纷和法律责任。

2024-11-17 18:23:57

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劳务合同到期后不续签，公司需支付经济补偿。劳动者可以与公司协商确定补偿金额，以达成双方满意的解决方案。如果协商无果，劳动者可以根据法律规定申请劳动仲裁，以法律手段保障自身权益。

2024-11-17 18:24:07

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劳务合同到期不续签时，公司应按照劳动者的工作年限支付相应的经济补偿。具体操作包括：计算工作年限、按照工作年限支付月工资作为补偿。如果双方无法达成一致意见，可以向相关劳动部门申请劳动仲裁来维护自己的权益。

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