公司不发给我产假工资,请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗,要在哪里申请呢

更新时间:2019-08-09 12:23:07
问题描述:
请问律师,我是公司在深圳实际工作地址在北京海淀区,签的劳动合同是和公司指定的深圳那边的中介公司签的,工龄有3年了,去年6月底查出来怀孕了,公司就做出个停薪留职的决定,到现在没有发过工资给我只是一直在给交深圳的基本社保,现在产假快休完了,公司说让我自己和中介公司联系交资料让中介去社保局给我申请产假工资,还问什么时候可以回去上班,公司不发给我产假工资,请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗,要在哪里申请呢,谢谢
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    一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息!
      
    二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
      
    三、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
    2019-08-09 12:14:37
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    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
    3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
    2019-08-09 12:19:38
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    用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同,劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
    申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。
      经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。
    2019-08-09 12:23:07
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那产假工资是由哪里发放?如果公司不发产假工资是否可以申请劳动仲裁,成功率高吗?
申请劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,如何申请劳动仲裁? 一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需
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员工申请劳动仲裁费用
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申请劳动仲裁
不给我发工资,可以申请劳动仲裁吗?
当然可以申请劳动仲裁,。。
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是否回去上班,产假工资由公司发放,我如果申请劳动仲裁
发生公司不按时发放工资的争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳
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公司不按时发给我工资,我想申请劳动仲裁,我要到向哪个地方的仲裁委员会申请?
根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者与用人单位依然保持劳动关系的,劳动者出庭参加仲裁活动当天,是依法参加社会活动,用人单位应当视为出勤支付工资报酬
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公司不发给我产假工资,可以申请劳动仲裁吗?
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况
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我能否申请劳动仲裁,要求单位发给我病假工资
你好,你的问题比较复杂,涉及政策问题
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