未签劳动合同辞退克扣工资合法吗

更新时间：2024-11-18 14:14:05

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未签订劳动合同而被辞退并扣减工资是不合法的。没有签订劳动合同也不能成为扣减工资的理由。对于用人单位在离职时的任何形式的扣款行为，劳动者都有权要求其返还，并可要求赔偿。为保障自身权益，劳动者应及时采取措施。

2024-11-18 14:11:48

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针对未签劳动合同被辞退扣工资的问题，劳动者可以通过以下途径解决：首先，尝试与用人单位进行协商，寻求友好解决；其次，如协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求行政帮助；最后，如有需要，可以选择提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径解决问题。

2024-11-18 14:12:11

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未签劳动合同的情况下被辞退并扣工资是不合法的。处理方式建议如下：首先尝试与用人单位沟通，要求返还被扣减的工资；若沟通无果，积极向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；必要时，可以寻求劳动仲裁或诉讼的途径，坚决维护自己的合法权益不受侵害。

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