工作辞职工资月底发合法吗

更新时间：2024-11-18 14:56:05

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关于辞职后工资月底发放是否合法，需依据具体情境判断。如果公司规定或劳动合同中明确了工资发放时间为月底，并且没有违反法律规定，那么月底发工资是合法的。但如果未明确约定或超过合理期限未支付工资，可能构成违法拖欠工资行为。

2024-11-18 14:53:43

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对于辞职后工资月底发放是否合法的问题，处理方法需结合实际情况。可以尝试与公司协商解决，如果沟通顺畅且公司信誉良好，可以寻求协商解决。如果公司存在违法行为，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。具体的合法性取决于劳动合同和公司规定是否明确约定了工资发放时间，以及这些约定是否合法。

2024-11-18 14:54:06

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关于工作辞职后工资月底发放是否合法的问题，需要根据具体情况进行分析。如果劳动合同或公司规定中明确规定了工资发放时间为月底，并且符合法律法规的规定，那么月底发工资是合法的。但如果公司无故拖欠工资，或者超过法定时间未支付工资，则属于违法行为。劳动者可以通过多种方式维护自己的合法权益，如与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等。同时，劳动者应注意保留相关证据以备不时之需。

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