暑假工签合同了不发工资怎么办

更新时间：2024-11-18 18:12:08

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暑假工签订了合同却未收到工资，应尽快向劳动监察部门投诉或根据合同内容申请劳动仲裁。依据法规，用人单位拖欠工资将受到法律制裁，逾期未支付还需支付赔偿金。积极采取行动可以保障自己的权益，避免损失扩大。

2024-11-18 18:10:20

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暑假工遇到欠薪问题，可以选择通过投诉、劳动仲裁甚至法律诉讼来维权。具体选择应根据实际情况，如合同情况、证据等来决定。若合同关系明确，可优先通过劳动仲裁解决；若无合同或合同不全，可考虑通过法律诉讼来维护自己的合法权益。

2024-11-18 18:10:34

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针对暑假工被欠薪的情况，可以凭借合同向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若无合同，应收集雇佣关系的证据，如工时记录、工资条等，然后向法院提起诉讼。在行动过程中，务必保留好相关证据，以支持自己的主张。

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