离职当天没结算工资算违法吗

更新时间：2024-11-19 02:43:41

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离职未即时结算工资是违法的。员工离职时，公司应当一次性付清工资。否则，劳动行政部门有权要求公司支付工资、经济补偿和赔偿金。

2024-11-19 02:41:44

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对于离职未结清工资的情况，您可以选择投诉或申请劳动仲裁。投诉是一种较为快捷的方式，但效果可能有限；而劳动仲裁则是一种更为正式的方式，其裁决具有法律效力。在处理过程中，您需要充分考虑效率、成本和证据充分性等因素。

2024-11-19 02:42:00

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对于离职当天未结算工资的问题，这种行为确实是违法的。您可以向劳动局投诉或选择通过法律程序申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要准备相关证据。劳动仲裁的结果具有强制执行力，您可以要求用人单位支付工资及赔偿。

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