待岗发基本工资合法吗

更新时间:2024-11-19 09:01:42
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待岗发基本工资合法吗
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    待岗期间仅发基本工资可能违法。待岗属于劳动合同的变更,需要双方协商一致。如果单位强制变更,侵犯了劳动者的权益,劳动者可以向劳动行政部门举报。如果不及时处理,劳动者的权益可能会持续受损。
    2024-11-19 08:57:57
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    待岗工资问题需视情况处理。若双方同意待岗且发基本工资,则合法;若单位强制,则违法。具体操作:1.协商变更合同,明确待岗期限和工资;2.单位强制待岗,劳动者可举报或提起劳动仲裁。
    2024-11-19 08:58:07
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    待岗发基本工资的合法处理方式包括:与劳动者协商达成一致后变更合同,或按法律规定支付待岗期间工资。选择时应考虑劳动者意愿、合同约定及法律规定,确保双方权益得到保障。
    2024-11-19 09:01:42
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