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公司开罚单扣工资合法吗
更新时间：2024-11-19 21:06:08
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公司开罚单扣工资合法吗
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员工因违反公司规定、造成损失或绩效不达标等原因被公司开罚单扣工资时，其合法性要根据具体情况而定。公司必须遵守相关法律规定，罚单扣除的工资不得超过员工当月工资的20%，否则可能违法。
2024-11-19 21:03:42
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关于公司是否合法扣罚工资的问题，处理时需结合具体情境。合法的方式包括依据公司制度进行扣罚、按照实际损失程度扣除工资以及根据绩效考核结果扣绩效工资。实施时，应确保所有操作不违反劳动法规，并妥善保留相关证据。
2024-11-19 21:04:08
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针对公司是否可依法开罚单扣工资的问题，需视具体情况而定。若员工行为违反公司规定、给公司带来损失或绩效未达标，公司可依法进行处理。在操作时，应确保公司制度合法，扣除工资合理，并且不得违反劳动法规。
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