月薪制员工在公司无工作放假时,工资是怎样算的?

更新时间:2024-11-19 23:56:06
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月薪制员工在公司无工作放假时,工资是怎样算的?
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    法律分析:

    日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)。

    用人单位若存在以下情形,劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,并可能加付赔偿金:

    1. 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
    2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准;
    3. 安排加班但未支付加班费;
    4. 解除或终止劳动合同后,未依法向劳动者支付经济补偿。
    2024-11-19 23:30:37
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    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2024-11-19 23:55:58
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    是所有的员工都放假还是给你一个人放假
    2024-11-19 23:56:06
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