想了解辞退员工赔偿标准，2023年的最新规定是什么？

更新时间：2024-11-20 07:32:13

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一、辞退赔偿标准是什么

1. 用人单位辞退员工补偿标准如下：
（1）按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月工资标准的经济补偿金；劳动者工作年限在六个月以上，不满一年的，按照一年计算；工作年限不满六个月的，按照半个月计算。
（2）无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
（3）工作年限不满六个月的，按照半个月计算。

二、被公司辞退不及时发工资怎么维权

1. 先尝试找公司协商；
2. 可以找相关组织来调解；
3. 去劳动部门投诉反映；
4. 直接去申请劳动仲裁；
5. 若不能解决，向法院起诉。

2024-11-20 07:32:13

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