员工离职手续未办完，接下来该如何操作？

更新时间：2024-11-20 09:40:33

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员工离职手续未办完，社保已经停缴，接下来该如何操作？

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### 员工离职，停缴社保的办理时间是十五日内

员工离职后，如果想个人缴纳社保，可以前往原单位办理解聘劳动关系合同书，然后到社保局进行缴纳。另外，如果找到新工作，新的工作单位也会帮忙缴纳社保。

### 用人单位的义务

用人单位在解除或终止劳动合同时，必须出具相关证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。此外，用人单位还需与劳动者进行工作交接，并按照双方约定支付经济补偿。对于已经解除或终止的劳动合同文本，用人单位至少应保存二年以备查。

### 劳动者与用人单位的约定

劳动者在离职时，应遵守与用人单位的约定，按时完成工作交接。同时，如果用人单位需要支付经济补偿，应在工作交接完成后及时支付。

2024-11-20 09:17:31

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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

2024-11-20 09:40:21

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因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。

2024-11-20 09:40:33

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